Hva gjør vi med ansatte som ikke vil tilbake til kontoret?
Smittevernet er ivaretatt og kontoret er klart, men noen vil helst være hjemme. HR-eksperten forklarer hva loven sier, og hvordan dere kan løse situasjonen.
Kategori: Alle artikler relatert til koronautbruddet
Smartere valg med en kontraktsgjennomgang
Skal du inngå en ny kontrakt, er det smart å være føre var ved å gjøre en kontraktsgjennomgang. Her får du hjelp til å identifisere risikoene, og hvilke spørsmål du bør ha svar på før du går videre.
Dette må du vite før du innfører åpent kontorlandskap
Lavere leiekostnader, mer sosial kontakt, økt kreativitet og trivsel. Dette er bare noen av fordelene ved åpent kontorlandskap. Men husk at alle arbeidsplasser og arbeidstakere er forskjellige. Her får du hjelp til å finne ut om åpent landskap passer for din bedrift.
Lettere å kombinere utdanning og dagpenger
En forskriftsendring gjør det nå lettere å ta utdanning eller delta på et opplæringstiltak, samtidig som man mottar dagpenger. Men kravet om å være aktiv arbeidssøker gjelder fortsatt.
Kan vi forlenge prøvetiden til en nyansatt som har hjemmekontor?
På grunn av koronasituasjonen har alle ansatte hjemmekontor. Samtidig har vi et par nye medarbeidere i prøvetid, og vi har naturlig nok behov for å vurdere hvordan de presterer og samarbeider med andre. Det er det vanskelig å få til nå. Kan vi forlenge prøvetiden?
Slik risikovurderer og dokumenterer du tiltak mot smitte i din bedrift
Som arbeidsgiver må du risikovurdere smitte og smittespredning i forbindelse med korona-viruset. Slik kan du gjøre det, og sørge for at det er godt nok dokumentert.
Slik håndterer du HMS på hjemmekontoret
Mange har plutselig fått 100 prosent hjemmekontor. Selv om de ansatte jobber hjemmefra er arbeidsgiver fortsatt ansvarlig for at de ansatte har et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Slik sikrer du det.
Permitterte får dagpenger i påsken
Normalt får ikke permitterte dagpenger fra og med palmesøndag til og med 2. påskedag. Nå er dagpengeforskriften endret, slik at dagpengene blir utbetalt som vanlig også i påsken. Det betyr at arbeidsgiver ikke trenger å søke om dispensasjon før påske.
Aktuelt korona-spørsmål – Kan statlige arbeidsgivere permittere ansatte på grunn av Covid-19?
Nei, statlige arbeidsgivere kan ikke permittere ansatte etter dagens regelverk. Statlige virksomheter forventes å opprettholde aktiviteten også i vanskelige perioder.
Aktuelt korona-spørsmål – Utsette avtalte feriedager?
En ansatt hadde planlagt tur til New York i påsken, og avtalt uttak av 3 feriedager. Nå er jo turen avlyst, og han sier han ønsker å ha feriedagene til gode. Har han rett til å få feriedagene utsatt?