Seniorrådgiverne Hanne Skogen og Mette Kristin Reiten er de første hos Compendia som nå er offisielt sertifisert i Fairsight. Bakgrunnen for sertifiseringen er å være enda bedre rustet til å bistå kunder i å utvikle sine team og ledere på en strukturert og datadrevet måte.
– Det som gjør Fairsight så spennende, er hvor effektivt og treffsikkert verktøyet er. Testen gir et utrolig godt bilde av personlighet, kompetanse og preferanser, sier Hanne Skogen.
Kollega Mette Kristin Reiten legger til:
– Vi opplever at testresultatene skaper umiddelbar refleksjon hos deltakerne, og gir oss som rådgivere et godt grunnlag for å legge til rette for gode samtaler og utviklingsmål.
Fairsight er utviklet i Norge og bygger på velkjente psykologiske prinsipper. Verktøyet gir innsikt i hvordan teammedlemmer samhandler, hvilke styrker de har, og hvor det er potensiale for utvikling for at team og virksomhet skal nå sine mål
– Med Fairsight har vi fått et verktøy som både er lett å bruke og gir stor verdi for kundene. Det passer godt inn i vår tilnærming til team- og lederutvikling, sier Reiten.
Administrerende direktør i Compendia, Hilda Bådsvik, er tydelig på hvorfor selskapet valgte Fairsight:
– Testene deres gir rettferdige og objektive vurderinger av teammedlemmer. Verktøyet bidrar til å profesjonalisere HR-prosesser med faktabasert innsikt. Det er intuitivt, kulturnøytralt og gir økt verdi for kundene våre, sier hun.
Hele HR-teamet i Compendia har vært gjennom opplæring i Fairsight, ledet av psykolog og Fairsight-gründer Espen Skorstad.
– Jeg hadde en veldig hyggelig, kompetent og kunnskapstørst gruppe på kurs, sier Skorstad.
Han fremhever rådgivernes evne til å stille gode spørsmål og skape refleksjon rundt bruken av verktøyet i praksis.
– Jeg er helt trygg på at de vil bruke dette verktøyet til å skape utvikling ute hos kundene, legger gründeren til.
Selve testen tar rundt 12 minutter. Resultatene gir raskt innsikt, og blir fulgt opp av individuelle samtaler med Compendias HR-rådgivere.
– Vi sikrer at resultatene kjennes riktige og hjelper deltakerne å finne gode utviklingsmål. Det er en prosess som skaper eierskap, engasjement og motivasjon, sier Skogen.
SERTIFISERING: Mette K. Reiten og Hanne Skogen er begge seniorrådgivere HR og sertifiserte i Fairsight.
