Det er viktig å være oppmerksom på at du bare kan bruke egenmelding når det er arbeidsgiver som dekker sykepengene. Det kalles arbeidsgiverperioden, og den er på 16 dager, regnet fra din første hele sykefraværsdag. Det er innenfor denne perioden arbeidsgiver kan velge å godta egenmelding som dokumentasjon for flere enn 3 dager om gangen.
Før lovendringen kom var det nok mest vanlig å bruke IA-ordningen, hvis arbeidsgiver ønsket å godta flere egenmeldinger enn det som er folketrygdlovens minimumsregel. Nå som drøftingsplikten er innført, vil vi nok etter hvert se flere ulike varianter. Arbeidsgiver kan velge å godta både flere og færre dager enn det som fulgte av den tidligere IA-ordningen.