Kompliserte arbeidsplaner og korte tidsfrister er kjennetegn på ressursplanleggingen i mange bedrifter, blant annet hos ABB. For å skape større trygghet hos lederne arrangerte de og Mette fra Compendia et kurs for lederne sine. Der gikk de igjennom hvilke rammer loven setter, hva er mulig å avtale lokalt, og hvordan skal man egentlig gjøre det?
Mange ansatte i ABB får oppdrag utenfor fast arbeidssted og også i utlandet. Det byr ofte på utfordinger i forhold til forventet arbeidstid, fritid, HMS og så videre. Da er det ekstra viktig at ABBs ledere er trygge på rammeverket og har kunnskap om å lage gode avtaler og arbeidsplaner som ivaretar den ansattes rettigheter, trivsel og helse.