Arbeidsgiver har fortsatt behov for vikar, men jeg har fått beskjed om at vikariatet mitt ikke blir forlenget.
Arbeidsgiver har ikke hatt noe å utsette på jobben jeg gjør. Derfor virker det sannsynlig at foreldrepermisjonen er årsak til at arbeidsforholdet mitt ikke blir forlenget. Kan arbeidsgiver gjøre det?
Det avgjørende i saken din er om foreldrepermisjonen er årsaken, eller om det er andre grunner til at vikariatet ikke ble forlenget. Når det er «grunn til å tro» at du er blitt diskriminert, er det arbeidsgiver som må bevise at det ikke har skjedd.
Diskrimineringsnemnda behandler jevnlig denne type saker, og jeg vil anbefale deg å ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet for å diskutere saken din med dem, hvis du er usikker på om du har blitt diskriminert.
Hege er juridisk rådgiver i Compendia, og har over 17 års erfaring innen kontraktsrett og arbeidsrett.
Hun har bakgrunn fra både offentlig og privat sektor, og har blant annet jobbet som journalist i mange år.
Hege er juridisk rådgiver i Compendia, og har over 17 års erfaring innen kontraktsrett og arbeidsrett.
Hun har bakgrunn fra både offentlig og privat sektor, og har blant annet jobbet som journalist i mange år.
Få beste praksis, lovendringer og gode råd fra Compendia-ekspertene rett i innboksen.