For at en chatbot skal være god, må den være godt trent. Derfor bør du gå for for en lærenem bot som utvikler seg raskt. Resultatene til en samtalebot blir bedre desto flere ansatte og virksomheter som bruker den.
HR-Henry har jobbet hos en rekke store, norske virksomheter i 3 år. I løpet av disse årene har han blant annet sugd til seg nyttig info om IT, fasiliteter, arbeidsutstyr, interne retningslinjer og lært seg personalhåndboken på rams. Chatbotten kan svare på over 1300 problemstillinger, men er alltid klar for nye utfordringer hos nye arbeidsgivere.