Ofte stilt spørsmål til HR-ekspertene:
Ofte stilt spørsmål til HR-ekspertene:

Bruker jeg omsorgsdager i helgen også?

Bruker jeg omsorgsdager i helgen også?

Jeg var hjemme med sønnen min på fredag. Mandag var han fortsatt syk. Da jeg ringte arbeidsgiver for å gi beskjed, fikk jeg vite at jeg måtte ha legeerklæring. Betyr det at jeg bruker av sykt-barn-dagene i helgen også?

Compendia svarer:

Skulle du vært på jobb lørdag og søndag, bruker du en omsorgsdag for hver av de to dagene. Men hadde du fri fra jobb hele helgen, regnes ikke lørdag og søndag som omsorgsdager, eller «sykt-barn-dager» som de også kalles. Med andre ord, du bruker bare omsorgsdager på dager du skulle vært på jobb.

Reglene for egenmelding

Arbeidstaker kan bruke egenmelding de tre første kalenderdagene av fraværet. Rundskrivet til folketrygdloven § 9-7 presiserer at lørdag og søndag ikke skal telles med når det ikke var avtalt arbeid i helgen. Det betyr at egenmelding er tilstrekkelig til og med tirsdag.

Annerledes enn når du selv er syk

Reglene for egenmelding i forbindelse med omsorgspenger skiller seg altså fra det som gjelder ved egen sykdom. Når du selv er syk, regnes både lørdag og søndag med, slik at arbeidsgiver kan kreve sykmelding fra og med mandag. Det står i rundskrivet til folketrygdloven § 8-24. 

Hege Johanne Wold

Hege Johanne Wold

Hege er jurist og seniorrådgiver i Compendia, med mer enn 20 års erfaring innen kontraktsrett og arbeidsrett.

Hun har bakgrunn fra både offentlig og privat sektor, og har i tillegg jobbet som journalist i mange år.

Hege Johanne Wold

Hege Johanne Wold

Hege er jurist og seniorrådgiver i Compendia, med mer enn 20 års erfaring innen kontraktsrett og arbeidsrett.
Hun har bakgrunn fra både offentlig og privat sektor, og har i tillegg jobbet som journalist i mange år.

Me snakkes snart!

ME snakkes snart!!