Kategori: HR-dilemma

Hvem skal få fri i høstferien?

En virksomheten har ansatte som har ferie til gode og mange har opparbeidet seg avspasering i koronatiden. Hvordan skal en leder prioritere når veldig mange ønsker å ta ut ferie samtidig. Les svaret fra vår HR-ekspert, Mette Reiten i Compendia.

Private gjøremål i arbeidstiden

En bedriftsleder har oppdaget at en del medarbeidere er misfornøyde fordi noen kolleger tar lange private samtaler i arbeidstiden. Hvordan løser vi denne problematikken uten å forsure arbeidsmiljøet?

Ferie bare når sola skinner?

En leder har fått spørsmål om en medarbeider kan ta ut ferien sin litt fleksibelt i løpet av sommeren. Er det greit å åpne for dette blant virksomhetens ansatte?  Les svaret fra vår HR-ekspert, Mette Reiten i Compendia.

Hvem skal være hjemme med sykt barn?

En leder opplever et stort fravær som følge av syke barn. Det kan virke som om enkelte medarbeider må ta hele denne byrden, fremfor å dele på dette med sin partner. Kan lederen ta dette problemet opp til diskusjon? Les svaret fra HR-eksperten i Compendia.

Er det ok å ha barn med på jobb?

For mange er ikke situasjonen svart-hvit. Ligger forholdene til rette for det, og arbeidsgiver ønsker å åpne for muligheten til å ha med barn på jobb, er det smart å lage rutiner for det.

Snart sommerfest – hva med han som alltid drikker for mye?

På fjorårets sommerfest fikk vi en lei situasjon fordi en av de ansatte drakk for mye, og det ødela stemningen for flere. Den det gjelder er neppe klar over hvordan andre reagerer på oppførselen hans når han drikker. Hvordan unngår vi dette på neste fest? Les rådene fra Compendias HR-ekspert.